Garantire piena trasparenza nelle procedure di mobilità all’interno della PA significa assicurare a tutti i dipendenti pubblici le stesse opportunità di carriera e accrescimento. Oggi non è così: la mobilità è coperta da una nube di assoluta opacità, quelle opportunità sono conosciute da troppe poche persone, a volte i trasferimenti sono osteggiati dalle amministrazioni e le stesse norme di legge non favoriscono la fluidità del processo. Per questo abbiamo presentato e fatto approvare un emendamento grazie al quale il nuovo Portale del Reclutamento diventa anche della Mobilità e sarà la bacheca unica dove cittadini e dipendenti pubblici troveranno, in formato aperto e ricercabili, tutti i concorsi e le occasioni di mobilità disponibili.

Ma è solo l’inizio. Per il MoVimento 5 Stelle è una battaglia fondamentale: una PA efficiente e al servizio del cittadino si ottiene anche con personale motivato e gratificato, con la valorizzazione delle competenze dei singoli. Cogliere un’opportunità presso un’altra amministrazione può essere l’occasione per ottenere un salto di qualità lavorativo e anche retributivo. Serve un sistema aperto e meritocratico che oggi trova ancora troppi ostacoli, nella politica e nelle stesse amministrazioni.